זכויות לחולי סרטן

סרטן כמחלת מקצוע – זכויות

12522093_xxlמחלת הסרטן היא בימינו אחת מהמחלות המפחידות ביותר, כאשר לרוב די במילה "סרטן" כדי להעביר צמרמורת בכל אחד מאיתנו.

אחד מהסיבות העיקריות לחשש מהמחלה היא העובדה שנכון לימינו וחרף ההתקדמות העצומה במדע הרפואה במהלך העשורים האחרונים, הרפואה טרם הצליחה להסביר מהן הגורמים המדויקים להופעת המחלה.זאת במיוחד לאור המגוון הרחב של הגידולים הסרטניים השונים, כפי שמוכרים בימינו.

עם זאת, במקרים בולטים וחריגים, רופאים גילו כי קיימים גורמים מסוימים, המעלים משמעותית את הסיכון לחלות בסרטן, כאשר בין המוכרים ביותר ניתן למנות חשיפה לאסבסט, חומרים רדיואקטיביים, וכמובן עישון. מסיבה זו, קיימים מקרים בהם קיים קשר ישיר בין מקום עבודתו של אדם מסוים ובין התפרצות מחלת הסרטן, כאשר במקרים אלו, נשאלת השאלה מהן זכויותיו של העובד כתוצאה מכך.

סרטן כמחלת מקצוע – זכויות רפואיות

בהתאם לחוק, תושב ישראלי אשר חלה במחלת הסרטן כתוצאה ישירה מהתנאים ששררו במקום עבודתו, זכאי ליהנות מהזכויות הבאות:

תשלום קצבת הנכות עשוי להיעשות בתשלום חד פעמי או כקצבה חודשית, לפי הרשום להלן:

חשוב להדגיש בהקשר זה, כי על מנת לממש זכויות אלו, על החולה להוכיח במובהק כי הסרטן ממנו הוא סובל אכן מהווה מחלת מקצוע, ומקורו הינו בתנאי עבודתו. במקרים בהם לא ניתן לקבוע זאת באופן וודאי, או קרוב לכך, המוסד לביטוח לאומי נוטה שלא להכיר במחלה כמחלת מקצוע, ובמקרה כזה, חשוב להתייעץ עם גורמים רפואיים היכולים לספק לחולה את המסמכים הרפואיים הנדרשים, המוכיחים את זכאותו למימוש הזכויות הרפואיות שלהלן.

Exit mobile version